Liderlik yaklaşımları nelerdir? Bu çalışmalara dayanarak liderliğe ilişkin yaklaşımlar; özellik yaklaşımı, davranışsal yaklaşım, durumsal yaklaşım ve yeni yaklaşımlar olmak üzere dört grupta incelenebilir. Kaç çeşit liderlik tipi vardır? En yaygın kullanılan liderlik stilleri şunlardır: işlemsel, dönüşümsel, demokratik, otokratik ve hizmetkar. Katılımcı ve karizmatik gibi başka liderlik stilleri de vardır. Geleneksel liderlik stilleri arasında demokratik, otokratik ve liberal bulunur. Liderlik becerileri nelerdir? Yedi temel liderlik yeteneği; vizyon, problem çözme, iletişim becerileri, karar verme, duygusal zeka, ekip oluşturma ve delege etmedir. Liderlik görevleri nelerdir? Liderler, organizasyon içinde ve dışında etkili bir şekilde iletişim kurarak organizasyonun hedefleri ve değerleri doğrultusunda ilişkiler geliştirirler. Liderin…
Yorum Bırak